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POLITICA

16 de diciembre de 2025

La Federación Aceitera anunció paro activo y movilización contra la reforma laboral

La medida de fuerza se realizará este jueves 18 de diciembre en rechazo al proyecto impulsado por el Gobierno nacional.

La Federación Aceitera anunció un paro activo y una movilización para este jueves 18 de diciembre, en rechazo al proyecto de reforma laboral presentado por el Gobierno nacional.

“El gobierno nacional presentó un proyecto con el que pretende fortalecer la posición de las patronales y debilitar la de quienes trabajamos. Este gobierno pretende refundar la relación capital-trabajo. Por eso, su primer objetivo consiste en modificar la negociación colectiva, buscando destruir los convenios colectivos de actividad, favoreciendo convenios por empresa y sindicatos por empresa para fragmentar al colectivo obrero. En el mismo sentido busca terminar con la ultraactividad de los convenios”, expresó el gremio en un comunicado.

“A esto se une el intento de limitar al extremo el ejercicio del derecho de huelga, aplicando a la casi totalidad de actividades –incluyendo la aceitera y desmotadora– las categorías de servicios esenciales y de importancia trascendental, lo que implica que se tenga que garantizar un servicio mínimo de entre el 50% y el 75%. Una prohibición de facto”, denunció la organización sindical.

“El segundo nivel de ataque consiste en la creación de un Fondo de Asistencia Laboral y la reducción de las contribuciones patronales a la seguridad social, medidas que generarán una transferencia de miles de millones de dólares del bolsillo de los trabajadores al capital privado, y que desfinanciarán al sistema previsional; esto es, más hambre para los jubilados. También implica mayores facilidades para que la patronal despida y menores indemnizaciones para quien sufre la pérdida de su puesto de trabajo”, señalaron desde Aceiteros.

“La tercera dimensión de esta ofensiva son múltiples cambios en la Ley de Contrato de Trabajo y otras leyes laborales para generar un mayor disciplinamiento en los lugares de trabajo. Uno de los más importantes es la creación del banco de horas que rompe con la jornada de trabajo, obligando a trabajar hasta 12 horas por día cuando se le ocurra a la patronal, que además ya no deberá pagar las horas extras como tales”, agregaron.

Fuente: Sin Mordaza

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