El Gobierno nacional definió que la reforma laboral será tratada durante las sesiones extraordinarias, convocadas entre el 10 y el 30 de diciembre, con el objetivo de alcanzar una aprobación antes de fin de año. 

La iniciativa, que ya fue redactada y llegará al Senado en los próximos días, propone modificar aspectos de la Ley de Contrato de Trabajo y será defendida políticamente por la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, designada como articuladora central de los acuerdos legislativos.

Bullrich inició conversaciones con los jefes de los bloques de la Cámara Alta, incluidos referentes del kirchnerismo, aunque desde su entorno descartan que el principal espacio opositor acompañe la propuesta. La funcionaria sostuvo que el texto busca modernizar el régimen laboral sin avanzar hacia esquemas de flexibilización. “Es una ley ecuánime, moderada. Se logró algo importante y estamos realmente contentos”, afirmó en declaraciones públicas.

Desde el oficialismo señalaron que la propuesta podría incorporar modificaciones durante el debate parlamentario. “Habrá espacio para introducir mejoras”, aseguró la diputada de La Libertad Avanza, Sabrina Ajmechet, quien destacó la necesidad de actualizar el marco normativo ante los cambios en el mercado laboral. La legisladora consideró que el sistema vigente responde a un modelo productivo que ya no existe y recordó que el 40% de la población económicamente activa trabaja en la informalidad.

Uno de los puntos analizados en conversaciones informales con la CGT contempla un régimen diferencial para trabajadores menores de 30 años, con mayor flexibilidad respecto de salario, vacaciones, jornada laboral e indemnizaciones, en comparación con el esquema establecido en la ley vigente. 

Según fuentes sindicales, el borrador mantendría la protección plena para los trabajadores formalizados, mientras que quienes ingresen al mercado laboral accederían a los derechos completos recién después de cumplir esa edad.

Un sector del Ejecutivo que mantuvo diálogo con la central obrera consideró que el planteo podría incentivar el empleo, aunque aún no hubo definiciones oficiales. De todos modos, el Gobierno también deberá atender las críticas de otros sectores que integraron el Consejo de Mayo y de la oposición más dura antes de cerrar el texto definitivo.

Si el Congreso no logra avanzar con el debate antes del 30 de diciembre, el presidente Javier Milei evaluará extender las sesiones extraordinarias durante enero o febrero para habilitar su tratamiento.

Lectura rápida

¿Qué se va a tratar en las sesiones extraordinarias? La reforma laboral propuesta por el Gobierno nacional.

¿Quién defiende la reforma laboral? La ministra de Seguridad, Patricia Bullrich.

¿Cuándo se convocaron las sesiones extraordinarias? Entre el 10 y el 30 de diciembre.

¿Dónde se enviará la iniciativa? Al Senado.

¿Por qué se propone la reforma? Para modernizar el régimen laboral y adaptarlo a los cambios en el mercado laboral.

Fuente: Cadena 3